S Petrem Knapem o firmách bez manažerů a Evropě, která musí čelit realitě
„Hierarchický a centralizovaný model řízení byl efektivní ve stabilním světě. V dobách změn je spíš brzdou. Když firmy kolabují, není to
„Hierarchický a centralizovaný model řízení byl efektivní ve stabilním světě. V dobách změn je spíš brzdou. Když firmy kolabují, není to